公司概述

弗雷迪自动门公司，作为国内领先的自动门研发、生产和销售企业，多年来一直致力于提供高品质的自动门系统解决方案，我们的产品广泛应用于各类商业、住宅和工业场所，以其卓越的性能、稳定的品质和创新的设计赢得了广大客户的信赖，随着业务的不断扩展，我们正在寻找一批有才华、有激情的新成员加入我们的团队。

招聘信息

1、职位：自动门研发工程师

职责：

负责自动门产品的设计和研发，根据市场需求进行产品改进和优化；

协同团队完成自动门相关技术的研发项目，持续优化产品性能；

解决生产过程中的技术问题，确保产品质量和生产效率；

撰写技术文档，进行项目汇报和技术交流。

要求：

本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业；

热爱自动门行业，对产品研发和技术创新有浓厚兴趣；

具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够承担压力和挑战；

熟练使用CAD、SolidWorks等设计和仿真软件，熟悉自动门相关技术和标准。

2、职位：销售经理

职责：

负责公司产品的销售和推广，制定销售策略和计划；

拓展销售渠道，建立和维护客户关系；

进行市场调研，分析市场需求和竞争态势；

带领团队完成销售目标，提升市场占有率。

要求：

大专及以上学历，市场营销、机械、电子等相关专业；

具备较强的销售能力和市场开拓能力，有自动门行业经验者优先；

具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

具备一定的市场分析和策划能力，能够制定有效的销售策略。

3、职位：生产技工

职责：

负责自动门的生产、组装和调试；

优化生产流程，提高生产效率；

解决生产过程中的技术问题，确保产品质量。

要求：

中专及以上学历，机械、电气等相关专业；

具备一定的机械或电气基础知识，有相关工作经验者优先；

具备良好的动手能力和团队协作精神；

能够适应生产环境，具备较强的抗压能力。

4、职位：售后服务工程师

职责：

负责产品的售后服务，包括故障排查、维修和保养；

处理客户咨询和投诉，提供技术支持；

分析产品问题，提出改进建议。

要求：

大专及以上学历，机械、电子等相关专业；

具备较强的动手能力和问题解决能力；

具备良好的沟通协调能力和客户服务意识；

有自动门行业经验者优先。

福利待遇与发展机会

弗雷迪自动门公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，我们重视员工的个人成长和发展，为员工提供丰富的培训和学习机会，助力员工实现自我价值，在弗雷迪自动门公司，我们致力于营造一个公平、公正、和谐的工作环境，让员工在这里不断成长和进步。

应聘流程

1、投递简历：请将您的简历发送至我们的招聘邮箱；

2、初步筛选：我们将对收到的简历进行筛选，符合要求的候选人将收到面试通知；3. 面试：面试包括初试和复试，主要评估候选人的专业技能、沟通能力和团队协作能力；4. 录用：通过面试的候选人将收到录用通知，办理入职手续后正式成为弗雷迪自动门公司的一员。

弗雷迪自动门公司期待您的加入，与我们共同创造更美好的明天，您将找到一个充满挑战和机遇的舞台，展示您的才华和实力，如果您热爱自动门行业，有梦想、有追求，请加入我们的团队，共同开创美好的未来！